Continue lendo »]]> ZONA DO EURO, HORA DA INTELIÊNCIA - A eleição de François Hollande, na França, trouxe à luz a fragilidade da chamada Zona do Euro e, em larga medida, o erro histórico que significou a moeda única europeia. Ora, ou se tem uma “união”, de fato, com instrumentos de política pública que permitam a efetiva intervenção do “governo europeu”, ou se tem o que hoje se vê: as regras que, em tese, servem a todos, mas só impedem a aplicação dessas políticas. Vale dizer: a Zona do Euro existe para dizer “não”, jamais para dizer “sim”. Em período de prosperidade, tudo bem! Na crise, o desastre.

Ao contrário do que se difunde, ela não resultou de gastanças governamentais desenfreadas nem decorreu, por outro lado, da até há pouco celebrada globalização financeira. A frouxidão fiscal aconteceu, sim, mas em países menores, como na Grécia, com menos de 3% do PIB europeu. Só para lembrar, a Espanha e a Itália tinham, respectivamente, uma relação dívida/PIB baixa e um déficit fiscal moderado. A liberalização financeira foi, e tem sido, é claro, uma condição para a crise, mas só fez acusar do caldo de cultura criado pela lógica da moeda única europeia, cuja implantação, há dez anos, representou um equívoco de porte wagneriano.

A união da Europa foi o sonho de sempre, na esperança de que traria a paz à humanidade. O primeiro passo da integração foi induzido pelo Plano Marshall, feito pelos EUA para ajudar a reconstruir o continente devastado pela Segunda Guerra e, naturalmente, conter o avanço soviético, na segunda metade dos anos quarenta. O efeito foi fulgurante, propiciando “milagres” econômicos precisamente nos países que perderam a guerra: Alemanha e Itália. A Alemanha, em vez de sofrer a pastoralização planejada por vencedores (volta a uma economia rural), reergueu sua indústria e passou a liderar a economia da região.

Numa primeira fase, o euro trouxe bonança. Afinal, permitiu juros menores para a maioria dos países da UE, crédito mais abundante. Beneficiou a todos e principalmente à Alemanha, que expandiu aceleradamente suas exportações para a região, face à sua capacidade de oferta e de conter custos. Mas a crise que veio dos EUA em 2008 — subprime e Lehman Brothers — testou a solidez do modelo, que saiu-se mal. Os diferentes países foram afetados não tiveram instrumentos de política econômica diversificados e fortes para lidar com a situação. Mão amarradas pela moeda única.

Para arremate, veio a tragédia da pequena economia grega, cujo tamanho deveria limitar o estrago. Engano. Esse gatilho disparou uma crise de confiança, traduzida no aumento alucinante dos prêmios de risco em países economicamente nobres da Zona do Euro. Em miúdos: encurtamento de prazos e aumento dos juros para refinanciar as dívidas governamentais, além da absorção de dívidas do sistema financeiro público e mesmo privado. Isso tudo ampliou a desconfiança.

De fato, a moeda única chocou-se com a razão econômica e as possibilidades institucionais. Ela exige união fiscal, plena mobilidade de força de trabalho e de capitais, sistema de seguridade unificado. Numa federação de verdade, os estados se desenvolvem de maneira desigual, mas isso não afeta o equilíbrio do sistema porque o poder central faz políticas compensatórias. Não há barreiras invisíveis às migrações, por exemplo. O Banco Central funciona, goste-se ou não, como instituição garantidora, e os detentores de papéis públicos sabem que, mesmo com um pouco a mais de inflação, terão seus pagamentos honrados, o que lhe diminui a ansiedade e a desconfiança.

Pouco ou nada disso existia e existe na Europa do euro, ampliando notavelmente sua vulnerabilidade a choques adversos. Na UE, não há Banco Central emprestador de última instância, não há taxa de câmbio para mexer, não existe poder fiscal compensatório. O orçamento é de 1% do PIB regional. No Brasil ou nos EUA, a União maneja pelo menos 20% do PIB.

Assim, a exclusiva terapia para o enfrentamento da crise nos países mais afetados é a da suposta recuperação da confiança dos investidores mediante o corte de gastos públicos, aumento de impostos e deflação de salários. Cresce, assim, a instabilidade social e política, cresce a desconfiança econômica, pois o crescimento para baixo compromete a capacidade prevista de os governos honrarem seus compromissos.

A Goldman Sachs fez uma simulação do custo do ajuste na Espanha, por exemplo: para zerar seu déficit em conta corrente, hoje de 3,7% do PIB, a desvalorização real teria de atingir 20%, o que demoraria uns dez anos. Nesse período, o PIB deveria cair a 0,2% ao ano, e o nível de emprego, já baixíssimo, declinar mais de 0,5% ao ano. Em troca, a Alemanha e outros países superavitários da UE deveriam promover a apreciação real correspondente, com mais demanda e mais inflação dentro de suas economias…

Com variações, esse é o fantasma que agora assombra a Europa. A quebra de uma das pernas da dupla Merkozy, com a eleição de François Hollande na França, mostra a falta de sustentação da estratégia em curso. É simplista a ideia de que o novo presidente francês, depois das eleições parlamentares de junho, vai compor, com outro nome (Merkande? Merkholan?) uma dupla parecida. O mais provável é que a terapia corrente se desestabilize ainda mais.

A esperança é que as recentes eleições reacendam a vida europeia inteligente, capaz de ganhar o tempo necessário para o aprofundamento da federação. Isso exige puxar duas pontas de barbante: primeiro, o Banco Central Europeu concentrar-se mais na aquisição direta de títulos de dívida, visando a conter e reverter a espiral deflacionista dos ativos. Segundo, a da expansão a curto prazo, com mais folga fiscal, sim, dos países superavitários, Alemanha à frente, o que ampliaria o fôlego dos deficitários, por meio das exportações.

Vai acontecer? Vamos ver! A esperança está numa revisão de conceitos do que hoje se consideram fundamentos do núcleo que comanda a União Europeia. Às vezes, é mais difícil mudar uma convicção do que mover uma montanha.

Estadão, 10/05/202

Continue lendo »]]> CONFIAR - 

Em que ou em quem confias?
Trabalhemos a confiança em nós, no próximo, em Deus!
Confiar  nos traz a tranqüilidade necessária para realizar.

Se confiamos estamos tranqüilos para o próximo passo.
Confiar implica em seguir adiante, em fazer acontecer aquilo que queremos.
Confiar implica em amar, amar a si, amar aqueles que estão conosco na caminhada, Amar a Deus.

Confiar implica em plenitude, pois a confiança é irmã da paz, que nos traz a certeza de que podemos e devemos seguir adiante, que é possível e viável.

Vamos fortalecer esse sentimento, que nos tornará senhores de nós mesmos e nos impulsionará em direção ao Mestre Jesus, que muito confiou em quem muito confiamos.

Continue lendo »]]> Documento distribuído pelo governo atesta que criança está viva. Objetivo é diminuir taxas de sub-registro de recém-nascidos

O plenário do Senado aprovou na noite da última quarta-feira (9) projeto de lei que concede validade nacional para Declaração de Nascido Vivo (DNV) enquanto não for expedida a certidão de nascimento para o recém-nascido. A proposta será encaminhada para sanção da presidente da República, Dilma Rousseff.

A Declaração de Nascido Vivo, conhecida como DN, é um documento padronizado, distribuído pelo Ministério da Saúde, para preenchimento após o parto. Serve para atestar a expulsão ou extração completa do corpo da mãe de uma criança viva, que apresente sinais como respiração, batimentos do coração, entre outros. A certidão de nascimento, registro civil, é feito posteriormente.

O projeto aprovado altera a Lei de Registros Públicos para obrigar a emissão da Declaração de Nascido Vivo para todas crianças nascidas com vida. A declaração deverá ser emitida por profissional de saúde responsável pelo acompanhamento da gestação, do parto ou do recém-nascido, inscrito no Cadastro

Nacional de Estabelecimentos de Saúde (CNES) ou no respectivo conselho profissional.

O objetivo da proposta, segundo relatório da senadora Marta Suplicy (PT-SP), é diminuir o sub-registro de crianças. No parecer, ela cita dados de 2002 do IBGE, segundo o qual 830 mil crianças que não eram registradas em seu primeiro ano de vida.

“As altas taxas de sub-registro afetam diretamente a efetividade das iniciativas governamentais voltadas a atender a população, em especial daquelas voltadas à primeira infância, em razão da indisponibilidade de informações confiáveis”, diz o relatório.

O documento, segundo a proposta, terá validade para fins de elaboração de políticas públicas. Marta Suplicy (PT-SP) salientou que a declaração não substitui o registro de nascimento. A certidão de nascimento é obrigatória e gratuita e contém número de identificação nacionalmente unificado.
Autor: Iara Lemos
Fonte: G1

Continue lendo »]]> CURSO DE FORMAÇÃO DE SUPERVISORES DE RADIOPROTEÇÃO – 2012

(Treinamento preparatório para os Exames de Qualificação CNEN)

PERÍODO:    12 a 30 / 06 / 2012

PRÁTICAS  RADIOLÓGICAS  INDUSTRIAIS:    MEDIDORES NUCLEARES,  RADIOGRAFIA INDUSTRIAL,  ACELERADORES DE PARTÍCULAS

                         TRANSPORTE  DE MATERIAIS  RADIOATIVOS   E   GERÊNCIA  DE  REJEITOS

PRÁTICAS  RADIOLÓGICAS  MÉDICAS:    RADIOTERAPIA   E  MEDICINA  NUCLEAR  (A Confirmar)

CARGA HORÁRIA:  160 Horas, divididas em:   96 Horas – Módulo Básico (Preparação p/ Prova Básica);

                   32 Horas – Módulo Específico (Preparação p/ Prova Específica)

                   32 Horas – Módulo Revisional *

              (*) O Módulo Revisional será programado para os 03 dias úteis que antecederão a data oficial das provas .                                                  

HORÁRIOS:  Segunda a Sexta – das 14:00 as 17: 50 h (Primeiro Período)  e  das  18:10 as 22:00 h (Segundo Módulo)

                    Sábados:  das 09:00 as  18:00 h  (Período Único com 01 hora de almoço)

PROGRAMA  DO  TREINAMENTO:    Programa Oficial CNEN 2012

DESENVOLVIMENTO DIDÁTICO:  Curso Presencial e Totalmente Apostilado (Material disponibilizado ao Aluno na forma digital) 

                   Aulas Teóricas com Apresentações em Multimídia;

                   Aulas Práticas com Manipulação de Equipamentos e Afins;

                   Aulas Específicas de Exercícios, Simulados e Atividades em Grupo

                   Apresentação de Vídeos, Palestras e Visitas Técnicas em Instalações

INSTRUTORES:  Mestres e  Doutores em suas Disciplina, Supervisores e  Consultores de Segurança e Proteção Radiológicas.

INFORMAÇÕES  E  INSCRIÇÕES:       TELEFONES:  (11) 3806-1715 OU 2372-5594 / 5595 / 5596 

                                                                   E-MAIL:  comercial@radioniza.com.br

Continue lendo »]]> O ABSENTEÍSMO PODE E DEVE SER PREVENIDO - Na busca de ferramentas para enfrentar o problema, as empresas passaram a dar uma atenção crescente e contínua à promoção da saúde, à prevenção de riscos e das doenças ocupacionais

Gerir o Absenteísmo, que é a ausência de funcionários em decorrência de problemas de saúde, e o Presenteísmo, que se caracteriza quando os colaboradores produzem abaixo de sua capacidade em função de inúmeros fatores, ligados ou não à saúde, passou a ser uma questão de sobrevivência nas empresas. A falta da gestão destes dois indicadores, cada vez mais, resulta em custos diretos e indiretos, comprometendo a produtividade, a competitividade e, inclusive, a qualidade do serviço prestado.

Na busca de ferramentas para enfrentar o problema, que em prazos curtos pode se tornar irremediável tanto para o funcionário quanto para quem o contrata, as empresas passaram a dar uma atenção crescente e contínua à promoção da saúde, à prevenção de riscos e das doenças ocupacionais, como é o caso da gigante Intelbrás, instalada em São José, que registrou nos últimos anos uma redução nos afastamentos junto ao INSS e uma significativa redução de custos relativos à operadora do plano de saúde.

As informações são do médico do trabalho que atua na empresa, Alexandre Dalmolin, que faz duas ponderações muito pertinentes. Segundo ele, além de a promoção da saúde melhorar o desempenho da empresa, já que pessoas saudáveis física, mental e espiritualmente trabalham melhor, a empresa ainda se beneficia financeiramente, pois a incorporação de boas práticas em saúde e segurança, atualmente, reduz os custos relativos a tributos.

É evidente, portanto, que se pode economizar muito dinheiro implantando programas de prevenção e promoção da saúde, pois tanto no absenteísmo como no presenteísmo, fica clara a diminuição da produtividade, o aumento dos gastos com assistência médica e custos previdenciários e a elevação do valor do FAP, um tributo calculado com base no histórico de acidentalidade de cada empresa. O FAP, ou Fator Acidentário de Prevenção, incide sobre a remuneração de trabalhadores e é destinado ao custeio dos benefícios decorrentes dos Riscos Ambientais do Trabalho (RAT). É um índice variável, e quanto mais acidentes registrados nos últimos dois anos, maior será seu valor.

Felizmente, neste caso, funcionários e empregadores contam com a modernidade a seu favor. Recursos tecnológicos, a disseminação de informações de alta qualidade, o acesso aos processos produtivos e prestadores de serviços especializados nestas práticas – de promoção da saúde e da segurança dos trabalhadores – são fortes aliados do RH, pois conseguem minimizar riscos e doenças inclusive em familiares na condição de dependentes, que muitas vezes justificam os afastamentos.

O cenário é tão promissor às empresas especializadas em promoção da saúde que a catarinense TopMed, fornecedora da solução TopJob, conquistou o mercado nacional ao oferecer um programa inovador, que monitora afastamentos temporários ou por motivos de saúde através de um central de relacionamento. Conduzidos por uma equipe multidisciplinar, os contatos maximizam resultados em termos de mind share e heart share, e possibilitam o desenvolvimento de estratégias mais adequadas para o cliente e seus colaboradores, com a vantagem de identificar pacientes crônicos e com riscos de doenças ocupacionais.

As vantagens de se investir em práticas que garantam a saúde e a segurança ocupacional são inquestionáveis, com resultados expressivos refletidos na diminuição do tempo médio de afastamentos, no aumento da produtividade, na redução do absenteísmo, do presenteísmo e do FAP (Fator Acidentário Previdenciário), e na diminuição das despesas ligadas a estes fatores.

Por: Leandro W Marcucci, Psicopedagogo, administrador especialista em Saúde Mental e Gestão da Qualidade e Product Manager da TopMed.
Autor: Leandro W Marcucci
Fonte: Ana Lavratti – Assessoria de comunicação

Continue lendo »]]> SECRETÁRIO DESTACA FORMAÇÃO PROFISSIONAL DO SUS - Durante congresso, o secretário da SGTES afirma que o Ministério da Saúde tem a responsabilidade histórica de estabelecer a demanda profissional para o Sistema Único de Saúde (SUS).O Ministério da Saúde quer construir uma política de formação profissional a partir das necessidades dos usuários do Sistema Único de Saúde (SUS).Essa foi a defesa do secretário de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde, Mozart Sales, durante a mesa redonda “Gestão da Educação e do Trabalho na Saúde: Perspectivas Interinstitucionais”, realizada nesta terça-feira (08), durante o 10º Congresso Internacional Rede Unida, no Rio de Janeiro.

A intenção é criar instrumentos e ferramentas que promovam o debate sobre esse novo olhar de formação do profissional de saúde, atrelado às demandas da população e, posteriormente, provocar o debate com Instituições de Ensino, Conselhos Federais e estaduais e a sociedade civil.O debate foi presidido pela socióloga e sanitarista, Maria Luiza Jaeger e contou com a presença de personalidades internacionais como Teresa Campos, da Escola de Saúde Pública Andaluzia (Espanha) e Carlos Vassola, pesquisador da Universidade de Bologna (Buenos Aires), além de acadêmicos brasileiros como a pesquisadora do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq), Magda Duarte.O secretário Mozart Sales fez um breve balanço sobre a situação atual do mercado de trabalho dos profissionais de saúde, que inclui a escassez de médicos para o SUS, a desarticulação do trabalho multiprofissional nos serviços de saúde para o atendimento das necessidades da população e a formação centrada em procedimentos. “Nós não podemos ter um processo multifacetado e estruturado a partir de realidades e necessidades que, muitas vezes, não dialogam com a do sistema.

Precisamos fazer o debate com o Ministério da Educação, mas focando na necessidade que o SUS tem de conhecer as suas condições, estruturar a sua demanda e estabelecer as suas necessidades”, enfatizou o secretário.AÇÕESMozart Sales apresentou as estratégias e os programas da Secretaria da Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde (SGTES) e destacou a educação permanente como estratégia de formação e qualificação dos trabalhadores, voltada para os serviços de saúde e necessidades do SUS e do desenvolvimento de novas competências que contribuam para a mudança da realidade sanitária. O secretário citou como meta do ministério, o fortalecimento do Pró-residência (Programa de apoio à formação de médicos especialistas em áreas estratégicas) e a Residência Multiprofissional que objetivo de apoiar a formação de especialistas em regiões e áreas prioritárias do SUS.

Outra estratégia prioritária destacada pelo secretário é o Telessaúde, que apoia os profissionais de saúde na sua prática clínica e processo de trabalho, por meio de teleconsultorias, telediagnóstico e teleducação.O Programa de Valorização do Profissional da Atenção Básica (Provab), aliado ao curso de especialização, é mais uma nova alternativa para exercício profissional – com supervisão que contribuirá para a fixação e provimento de profissionais da saúde nas áreas de extrema pobreza do país. “É o Ministério da Saúde que tem a responsabilidade histórica de compreender a demanda para o Sistema Único”, finalizou o secretário, destacando como desafios do SUS, garantir o acesso com qualidade em tempo oportuno a todos os cidadãos brasileiros e produzir a integralidade da atenção e cuidado em saúde. ]]> http://www.espacosaude.net/site/?feed=rss2&p=1476 0 http://www.espacosaude.net/site/?p=1470 http://www.espacosaude.net/site/?p=1470#comments Wed, 16 May 2012 03:53:51 +0000 Espaco Saude http://www.espacosaude.net/site/?p=1470 ENTIDADES DE FISCALIZAÇÃO DO EXERCÍCIO DAS PROFISSÕES LIBERAIS - Normatiza os procedimentos da Enfermagem no emprego de contenção mecânica de pacientes.  VEJA NA INTEGRA